Descrizione
A partire dal mese di gennaio, il Comune di San Nicola Arcella procederà alla stabilizzazione dei Tirocinanti di Inclusione Sociale (TIS) attraverso l’ampliamento della pianta organica comunale.I lavoratori saranno assunti con categoria A e svolgeranno funzioni di supporto agli uffici comunali, affiancando il personale nei diversi settori dell’Ente.La stabilizzazione rappresenta una decisione strategica e condivisa, fortemente voluta dal Sindaco e da tutta l’Amministrazione comunale, con obiettivi chiari:
- rafforzare la macchina amministrativa, oggi fortemente sotto-dimensionata;
- velocizzare i procedimenti e migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini;
- garantire maggiore efficienza, continuità e presidio quotidiano degli uffici;
- ridurre i tempi di risposta e migliorare il rapporto tra cittadini e Comune.
I lavoratori stabilizzati saranno adeguatamente formati e opereranno seguendo le indicazioni dei dirigenti e dei responsabili dei vari settori, nel pieno rispetto dell’organizzazione interna dell’Ente.La stabilizzazione rappresenta soprattutto una scelta di risparmio strutturale: molti servizi oggi vengono affidati all’esterno, con costi sensibilmente più elevati.L’internalizzazione delle attività consente maggiore controllo, minori spese e una migliore qualità dei servizi. Un Ente più efficiente, infatti, riduce ritardi, contenziosi, proroghe e inefficienze, che spesso generano ulteriori costi indiretti.In altre parole, rafforzare il personale interno oggi significa evitare spese maggiori domani.Infine, questa scelta garantisce maggiore stabilità a lavoratori che da anni già prestano servizio all’interno dell’Ente, valorizzandone l’esperienza maturata. La stabilità occupazionale rappresenta anche un incentivo a operare con maggiore responsabilità, continuità ed efficienza, a beneficio dell’intera comunità.